Allianz als Arbeitgeber

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Internationalität, laufende Investitionen in umfassende Aus- und Weiterbildung, leistungsbezogene Entlohnung & Benefits - wir können Ihnen viel über die Allianz als attraktiven Arbeitgeber erzählen, aber wir wollen die Motive unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns sprechen lassen*:

Teamwork & spannende Aufgaben.
Einsteigerinnen und Einsteiger in die Allianz schätzen besonders die Integration ins Team, die Aufnahme durch ihre Kolleginnen und Kollegen, die spannenden Herausforderungen und die Aufgabe der Führungskräfte durch Wertschätzung & Motivation zur Entwicklung beizutragen.

Als Beispiel dazu eine Bewertung auf kununu, der bedeutendsten deutschsprachigen Arbeitgeberbewertungsplattform im Netz:
"Die jährliche Entwicklungsplanung mit dem Vorgesetzten macht es möglich, sich entsprechend seiner Fähigkeiten zu entfalten.“

Eine Rückmeldung aus der jährlichen anonymen Mitarbeiterbefragung in der Allianz: „Bei Themen und Fragen, die meine Arbeit betreffen, erhalte ich Unterstützung von meinen Kollegen (Zusammenarbeit & Kommunikation“ stimmten fast 90% der Mitarbeiter zu und knapp 70% meinten, dass ihre „Tätigkeit es ihnen erlaubt, ihre beruflichen Fähigkeiten in vollem Umfang einzusetzen.“

Leistung lohnt sich.
Wir verfolgen zwei grundlegende Prinzipien: Markt- und leistungsgerechte Entlohnung, darüber hinaus gibt es zahlreiche Benefits wie zum Beispiel das Mitarbeiteraktienprogramm als Möglichkeit der Beteiligung am Unternehmen und dessen wirtschaftlichen Erfolgen.

Das Feedback dazu auf kununu: „Der Gehalt ist marktgerecht und durch die variablen Entlohnungsbestandteile bieten sich auch finanziell Chancen.“

Welches Ergebnis zeigt die Mitarbeiterbefragung: „Das Gehalt und die Leistungen wurden als außerordentlich  bewertet!

Work/Life Balance.
Unser Spektrum reicht von flexibler Arbeitszeit, über Heimarbeitsmöglichkeiten, über Gesundheitsmanagement, über Beratungen zur Karenz bis hin zur Kinderbetreuung in den Ferien.
In den Dokumenten links zum Download geben wir Ihnen laufend aktuelle Beispiele als Einblick in unser Unternehmen.

Was sagen bestehende oder ehemalige Mitarbeiter in kununu: „Umweltschutz (Green building award), Arbeiten mit Zielen (leistungsgerechte Bezahlung), Kinderbetreuung (in Ferien und Fenstertagen).“

In der Mitarbeiterbefragung gaben über 2/3 aller Mitarbeiter eine positive Antwort auf die Frage „Es ist mir möglich, meine Arbeit so einzuteilen, dass ich ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben aufrechterhalten kann“!

Regionale aber auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie haben die Möglichkeit in Ihrem regionalen Umfeld zu arbeiten, aber - oder viel mehr und - wir können Ihnen als internationales Unternehmen auch die Türen zur Welt öffnen - Ihre Möglichkeiten sind vielfältig! 

Klicken Sie gleich rein & überzeugen Sie sich selbst:

www.kununu.com
www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich
www.twitter.com @allianzatcareer
http://www.youtube.com/watch?v=JTHcPOfAxXI

Einen aktuellen Bericht über die Allianz als attraktiven Arbeitgeber liefert der Trend 5/2011. Wenn Sie lesen wollen, wie wir uns im Netz präsentieren und wie Sie mit uns wegen eines neuen Jobs am schnellsten Kontakt aufnehmen können, klicken Sie bitte auf den Bericht auf der linken Seite.

*Die Informationen stammen von der Mitarbeiterbefragung im Herbst 2010 & von kununu.com, der anonymen Arbeitgeberbewertungsplattform!